Ông Đỗ Cao Bảo sinh ngày 18/06/1957, là cử nhân Toán yếu tố khiển - Học viện kỹ thuật quân sự. Đầu năm 2016, theo trang tin của FPT, tổ chức này đã bổ nhiệm Chủ toạ FPT IS ở thời điểm đó - tức ông Đỗ Cao Bảo - vào vị trí Phó Tổng giám đốc gánh vác kinh doanh bình thường của FPT. Ông Cao Bảo gánh vác các đối tượng mua hàng kế hoạch, các công trình, đề án ý tưởnrg, cấp bộ, nhà nước, đảm đương hoạt động đối ngoại bình thường và công việc truyền thông của tổ chức FPT. Ông cũng là Uỷ viên hội đồng quản trị của cơ quan.
Cách đây không lâu, "người đàn ông quyền lực" của FPT gây bão tập thể mạng khi viết bài phân tích về duyên do người Việt mãi có năng lực tài chính thấp, thú vị hàng nghìn lượt bấm mến mộ, bình luận và san sẻ.
Theo ông Cao Bảo, sự lười biếng, dễ ưng ý, tư duy nhỏ xíu, áp đặt suy nghĩ của bản thân mình cho người khác và nền tảng triết học yếu, không chuẩn là những điểm yếu cố hữu cản trợ sự tạo ra, làm người Việt mãi có năng lực tài chính thấp.
Khi phân tách căn do "Biếng nhác, dễ hài lòng", ông Đỗ Cao Bảo nghĩ là, người Việt rất hứng thú "đoàn viên bên con cháu" và "60 tuổi đã lên lão".
Hình như đó, tại Singapore, đầy đủ công tác giản đơn như kéo xe đẩy, dọn vệ sinh, lau chùi nhà WC đều do những ông, bà cụ cỡ 65-75 tuổi khiến cho. Đi taxi thì số đông tài xế đều do các cụ ông tóc bạc tuổi từ 65-75 lái. Trong đô thị gần như những người nhặt rác, dọn vệ sinh đều do các cụ bà tuổi trong khoảng 65-75 làm. Còn người Việt, nữ 55 tuổi, nam 60 tuổi đã về hưu và về hưu là không làm cho việc.
Phó Giám đốc điều hành FPT phân tách, trong xu thế tuổi thọ con người gia tăng, tất cả các nước đều nâng tuổi về hưu (Mỹ 67 tuổi, Nhật 68 tuổi, Pháp 62 tuổi) thì vietnam vẫn giữ nữ 55, nam 60 trong khoảng cách thức đây 62 năm khi mà tuổi thọ thấp hơn bây chừ 10 tuổi.
"Thanh niên không chịu thành lập công ty, nằm chờ người khác tạo công ăn việc làm cho bản thân mình, giờ khiến cho việc thì ăn bớt, người còn sức công phu, chưa già đã muốn nghỉ "an từ tốn tuổi già", "đoàn viên bên con cháu" thì mãi mãi có điều kiện kinh tế eo hẹp cũng là chuyện không thể khác" - Ủy viên hội đồng quản trị FPT bình chọn.
Ông Cao Bảo nghĩ rằng, sự biếng nhác của người Việt còn thể hiện ở điểm: Rất ít người nghĩ bản thân tự lập nghiệp, tự phát triển công ăn việc làm cho mình và cho xã hội. Những người có việc làm cho ở công sở thì hoặc sáng đến muộn giờ, hoặc đến đúng giờ chỉ để điểm danh rồi đi ăn sáng, giữa giờ khiến cho việc thì lại trốn ra quán cafe giải khát ngồi tándóc.
"Không chịu đi lại làm cho người thiếu sức bền bỉ, ảnh hưởng đến năng suất công huân" - ông Đỗ Cao Bảo phân tách.
Theo Phó Tổng giám đốc FPT, đi xe máy trùng hợp quan trọng sẽ làm tăng ùn tắc giao thông, ô nhiễm không gian, tai nạn giao thông, tiêu hao tiền xăng.
Khi phân tích khởi thủy thứ 2 - "Tư duy nhỏ bé, loanh quanh lẩn quất xó nhà", ông Cao bảo nghĩ rằng, ví như không có tư duy lớn, người Việt sẽ chỉ làm những việc bé xíu, không có những tổ chức kinh doanh lớn thì không thể khó khăn quốc tế, không thể làm cho được những việc lớn.
Ông cũng nghĩ rằng, các thương lái Việt không dám nghĩ lớn, không dám đối mặt, khó khăn sòng phẳng với các hãng nước ngoài, dù là trên sân nhà.
Bởi vậy, thật đáng ảm đạm khi các nhãn hàng Việt bị các hãng nước ngoài nuốt trộng, mất luôn tiếng tăm. Trong đó có thể kể đến kem tiến công răng Dạ Lan bị Colgate Palmolive nuốt, kem tiến công răng PS về tay Unilever, bia Huế về tay Carlsberg Đan Mạch, Tribeco về tay Uni-President, Phở 24 và Highland Coffe về tay Jollibee Ford...
Ông nghĩ là, các công ty Việt có khuyết điểm kém là chỉ quanh quéo quẩn quanh trong quốc gia, thậm chí thị trấn, thức giấc của chính mình, không có khát vọng vươn ra biển lớn, thế giới hoá.
Khi phân tích bạn dạng tính xấu của người Việt trong nguồn cội thứ 3, ông Bảo nhìn nhận, hệ quả của việc áp đặt nghĩ suy của chính mình cho người khác, không ưng ý người khác chính kiến cùa bản thân mình là vô cùng lớn.
Ở ý sau cùng "Nền tảng triết học yếu lại không chuẩn", ông Cao Bảo cho rằng, không chỉ chia người kinh doanh thành 3 loại, bao gồm cả "con buôn", mà nhân tố tệ hại là có người còn kết luận hiện vietnam chưa có thương nhân.
Phó Giám đốc điều hành FPT nghĩ là, người Việt chưa có bình chọn đúng về thương nghiệp và thương gia. Hình như đó, ông cũng đưa ra kiếm được xét: "Tình thật, tin tưởng, dễ thương, có trách nhiệm với phố hội là bốn đức tính đáng quí nhất của một thương nhân. Thiếu bốn đức tính đó thì chẳng thể là một thương gia lớn, không thể thắng lợi trong thương mại. Giả dụ có chiến thắng thì chỉ là thắng lợi nhỏ tuổi, trợ thì bợ mà thôi".
Dường như người Việt có 2 thái cực đầy mâu thuẫn về tiền nong, các phố hội phát triển, tân tiến họ đánh giá đúng giá trị đồng bạc, không tuyệt đối hoá, không coi khinh đồng bạc mà coi đồng bạc là dụng cụ mua bán hàng hoá. Đồng tiền là thước đo trị giá công trạng giúp họ có cuộc sống tốt hơn, tập huấn nâng cao trình độ, để mắt sức khoẻ tốt hơn, báo hiếu thân phụ mẹ, tiêu khiển, du lịch và khiến công việc phường hội.
- / Theo Trí thức trẻ
Đọc thêm: Play Boys
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét